My coding life

前情提要，我是28歲後才來香港討生活，所以在台灣已經工作好一陣子了，不過工作地點都是在中部，一是我是中部人，二是我真的不喜歡台北那樣的大都市生活!!所以在此之前我也沒想過我會去香港，最多就是考慮過要不要去澳紐打工度假，或是菲律賓之類的東南亞國家。所以來香港後在工作或生活上真的遇到許多需要磨合適應的事情，請繼續往下看我娓娓道來。

分享我的第一個工作
我第一份在香港的工作，是親友介紹的，所以剛到香港沒三個月我就報到了，是一家足體小分公司的網路行銷，主要工作就是網上推廣公司針對問題足製造的的產品，如：鞋墊、訂製鞋…等等，因為是分公司除了主要的出納會計外，其他全維網路行銷組人員（共5位）。但是我是唯一懂的平面設計的，而另一位大哥是唯一懂電腦基礎維修的，所以其他人如果有這兩方面的問題找不到我們的話只能跟總公司申請，等總公司派人來協助，而我就在快滿三個月之前被炒了，理由是幫公司設計的網站不符合老闆審美，之後聽說大哥接手我的工作，也被炒了！我自己猜測可能就是疫情經濟差裁員，但是老闆好面子不想直說吧？我家人則是覺得，因為我剛到香港身體微恙常常請病假，公司擔心我轉正後炒不了我，先下手為強。所以我就經驗了人生第一次被炒魷魚，然後消沈了一陣子，有點害怕香港就業環境這樣。

分享我的第二份工作
這份工作是我自己在香港的找工作App上找到的（moovup),是間小超市的平面設計，因為疫情的關係香港開了許多凍肉超市，所以這類職缺也滿多的，雖然應徵我是平面設計的職務，但是有時常開店時間到了收銀人員都沒來，我還要去站個收銀、整理一下店面、拖個地，之後我們開了網路賣場，常常要去幫忙出貨包貨，然後跟客人協調商品項目！可怕的是第一天公司把主要客服手機給了我！要我下班留意手機，看到就幫忙回一下，我不好意思拒絕就乖乖的回，然後經理說因為我都額外回訊息，給我漲工資一千❤️但是我還是身體很差，又沒過試用期，只能時常請無薪假去看醫生。之後經理又要求我要會定產品售價，觀察買氣什麼的，跟平面設計完全無關，我就當沒聽到，開始找下一份工作，面試上了之後，就辭去超市的職務去新公司無縫接軌了。
至於第三份工作，我就穩穩的做了，也滿多東西可以分享的，之後有機會再另外寫一篇跟大家談談，有興趣的人也可以私下問問我關於香港工作的問題。

總結

跟親友及同事聊，他們都會建議最好面試跟朋友說一下地點時間，以防有什麼求職詐騙之類的問題。聽他們說真的以前有人就被騙去工廈後他們就關鐵閘然後一大群人圍住你，強迫消費這樣的....

之後是我在(Moovup)App上應徵PT，滿多都是加whatsapp後聯絡面試細節，順便看履歷與作品集這樣的，可能因為大部分都是小公司，或新展業。我也面試過一家是說他籌備中，我填完資料之後她說要對身分證，覺得有點詭異，因為香港滿多網貸是只要身分證號碼就可以借錢的，所以我就押著我的身分證號碼給他看姓名欄，令我印象深刻。

我也面試過一些比較有系統的中型公司，大部分都會問你工作證明，但是台灣真的沒有這種東西，所以就相對吃虧很多，覺得沒工作證明就比較像剛畢業的新鮮人那樣，相對比較少公司願意請你。

最後就是面試成功簽約的部分，雖然說工作約都大同小異，但我大概目前有注意到的地方就是，薪酬、離職通通知期、工作內容(通常都會有些出入)、年假病假規定、適用期規定...等等。(如果之後有遇到特別的再補充

薪酬-是一定會照簽約時的給，然後有系統的公司會有每年固定的升薪制度這樣，另外香港公司是比較沒有年終獎(雙糧)、三節為文化的，如果是中國或日本企業就另當別論。

離職-通常離職通知期過試用都是1 個月通知，但試試用期各個公司長短也不依，可能因為過試用期才有有新病假等員工福利，所以有些公司針對職務不同會設定不同的試用期，所以我也遇過一個月試用期，或試1週離職通知期這樣的規定，所要留意然後當下問清楚。

工作內容-期時工作範圍大部分都寫得很空泛，然後會稍稍讓你覺得有點超鋼但其實根本之後都沒作過這樣，我目前的經驗是這樣，不排出之後會遇到真的讓我都作一遍的工作，例如臨時非性非常務工作支援，或是不同地區調派， 但因為我主要還是辦公室文職，所以比較少遇到這類工作。

年假病假-會寫明年假有幾天，然後過試用期按比例享有幾天年假這樣，病假也試過試用奇享有有薪病假，但是需付醫生開的病假證明。根據多年打工仔經驗分享，是說醫生開幾天病假給你，你就乖乖休幾天，不然你工作暈倒或是有神麼意外醫生是不會負責的!!所以我都請好請滿。

試用期-這個很重要，大部份合約都是試用期內離職不用通知期，即使有也很短，但如過過了試用期，要離職又沒辦法一格月提前通知，就需要賠錢了事了，所以如果沒什麼大問題，試用期應該大家都對你特別好，哈哈。